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软件测试是开发一个应用程序过程中必不可少的一个环节,而作为一名软件测试人员,拥有一定的技能是非常重要的,这有助于更好地开展测试工作。
几年前测试开发还不算一个行业,更多人会认为测试开发只是测试成长路的某一个方向的一个阶段,比如有人认同这个观点:
我们马上就要走进2020年,又是一个新起点,软件测试行业的这几十年发展可谓日新月异,很多人越来越看不清未发的发展,为了让测试人拨开云雾见青天,特此转一篇软件测试发展趋势相关的内容。
说到软件测试的价值,有人说测试可以守护产品质量;有人说测试可以提高产品质量;还有人说测试可以帮助制定潜在的质量标准。那么,软件测试的价值到底在哪里?从整个软件开发的过程来看,可以归纳为四个方面:
一份好的简历可以让你获得更多的面试机会,可以说简历是走进一家公司的第一步,如果简历写得不好无法体现自身真实水平,面试机会更是谈不上。但是很多伙伴都不会写简历,自己的优势无法体现,找不到自身的亮点,本文就来探讨一下,软件测试的简历该怎样编写。
一个组织要实施自动化测试,首先就要对自动化测试有一个正确的理解。我们通常对自动化测试,都会有一些理解误区,比如:
测试行业对测试人员的要求已经越来也高了,既要懂技术,又要懂业务、需求,还要懂一点项目管理,同时需要具备沟通、协调、文档编写能力。因此,测试人员在转型的时候方向也非常多,既可以走技术通道,也可以走测试管理路线,甚至转行做产品、项目管理或者质量管控。平时工作中不要仅仅局限于测试,多留意然后选定方向。
刚入门,或者工作了几年的测试人员都或多或少有这样的困惑,为什么测试人员的工资普遍低于开发人员?对于这个问题,我之前看到一篇博客中是这样写的:测试人员与开发人员,像护士与医生。
本文主要讲解了Linux的最基础的知识,可以简单地操作Linux了。命令可以说是学不完的,只能是记住Linux是有这个功能,到时候去网上查查也很方便。
常用的文件、目录操作命令、文件打包和压缩命令……
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