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软件测试工程师在面试的时候通常会被问到测试用例设计方法都有哪些?小编整理了一个比较标准的回答,希望对朋友们有所帮助。
乔布斯说:Design is not just what it looks like and feels like, design is how it works(设计不仅是外形和感觉,设计关乎如何运作)。那么可以说测软件试亦是如此
无一例外高级软件工程师都会具有丰富的开发知识和经验,这部分人既懂得开发又懂得测试,是一个复合型通才,因为高级的白盒测试、性能测试、测试开发以及安全测试等都需要强大的编程能力,高级的安全测试甚至还需要出色的反汇编功底,这些高级测试工程师在国内的数量非常少,人才缺口很大,相应的年薪也是非常高。所以通常只有大公司才能请得起这样的高端人才。
考虑到大家的现实需求,小编最近搜集了一些面试题资料,供大家分享,题量不大,持续更新,让我们来看看今天的题目吧。
1、团队中为什么要有软件测试这个岗位?2、做好软件测试用例设计工作的关键是什么?3、设计用例的方法、依据有那些?
软件测试类型:功能测试,性能测试,界面测试
关于软件测试与游戏测试的区别,看过一些资料,感觉没有描述的特别清晰,原因无非2点:一是即做过软件测试又做过游戏测试的人本身不多,二是在软件和游戏测试都做过的这一小撮人里善于归纳总结的更是少之又少。
软件测试和C++、Python开发培训是不一样的,很多培训机构都会在培训前给学生一个些天花乱坠的夸耀,比如软件测试多么简单,行业薪资多么高等。
当你作为一个软件测试工程师去面试的时候,很多企业是比较看重工作经验的,在面试的时候,面试官多会问一些有关经验方面的问题。常见的几个问题如下:
目前对于招测试来说,知识覆盖面比较广,以下做列举。 建议在面试之前记一下,不要轻视这些基本理论,我之前看到一些人去面试,连基本的网络协议都答不上来,哪怕可能个人能力技术比较强,但是在这种题目上被减分实在没必要。
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