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前几年国内普遍存在着“重开发、轻测试”的现象,甚至在很多互联网公司里,根本就没有软件测试岗,产品上线前纯靠开发和非专业人员的内部测试,这也造成了很多产品在上线后出现各种问题,从而半路夭折的事件。
一些计算机专业的毕业生因为大学没有认真学,所以毕业找工作时大家会首选软件测试,因为在他们的认知里,软件测试就是简单的功能测试。并且,在企业里如果一个开发人员突然转去测试岗了,那么大家通常会认为,他是不是开发能力不够,或者他是不是不愿意吃苦之类的。
下面分析出现缺陷漏测情况所采取的措施:
软件测试需要掌握的技术有哪些?如果要做一名让开发人员佩服的测试人员,需要掌握的技能。
软件测试方法有等价类测试法、边界值测试法、因果图法、判定表法、正交排列法、错误推算法、场景法等等。虽然方法和技术多种多样,但其中最重要的最常用的还属等价类测试法和边界值测试法了,那么今天我们就来详细介绍这两种方法。
收集和整理了一些软件测试基础知识,刚接触测试这行业的朋友可以看看,还是比较全的。
在说什么是自动化测试之前,先说说什么是测试。
软件测试是伴随着软件的产生而产生的。早期的软件开发过程中软件规模都很小、复杂程度低,软件开发的过程混乱无序、相当随意,测试的含义比较狭窄,开发人员将测试等同于“调试”,目的是纠正软件中已经知道的故障,常常由开发人员自己完成这部分的工作。
其实学习软件测试说破大天也就就是那么几种
软件测试作为近几年火热的岗位一直被人们各种质疑,但不得不承认的是软件测试工程师都很吃香,今天小编再使点劲,看看软件测试“揪净”怎么样?值不值得去从事?
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