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软件测试面试注意事项

  • 时间:2015-12-24
  • 发布:软件测试培训
  • 来源:求职指导

1.你在投简历的时候除了简历内容,最好加上自己近照比较好看的相片。

2.在简历开始最好有一句两句比较引人注目的话,我写的是“给我一次面试的机会,我会让贵公司增加一位优秀的员工”。

3.在网站上投简历的时候,先到招聘网站上找到你要去的公司,然后到这个公司的网站上去看看,公司网站上有没有招聘信息和HR的邮箱,如果有就直接往这个公司的邮箱里投,因为公司看招聘网站上的简历要给钱的,所以公司往往会在招聘网站上进行筛选在看简历,如果投到公司的HR邮箱里,这样就不会被筛选掉了。

4.准备一个文档,投一家公司在文档上记录一个,以免一家公司投了两次,公司收到你的简历重复,会对你这个人评价不好的,觉得你不够细心,投过一次都忘记了。

5.接到公司的面试通知的时候,首先要看看公司招聘软件测试工程师要求了些什么,尽可能的补充一些知识符合他招聘的要求,那方面你懂就要懂得多一点,然后突出自己的特点。

6.要仔细看公司的网站,了解公司的业务信息和最近的动态,详细掌握公司的内容,别面试官问你我们公司做什么的你知道吗,你觉得这方面应该有哪些测试呢?

7.要针对自己的经历总结一段长3-5分钟的自我介绍,写好了背着说几遍,看看时间是不是在3-5分钟内,说话的语速尽量清楚放慢速度,不要说话快,这样会让面试官觉得你紧张,没有准备充分。

8.在自我介绍里一定要突出自己适合做软件测试工程师的性格,比如细心,认识,学习能力强,有责任感,团队合作能力强,善于沟通等等,一搜一大堆呢。

9.面试的时候一定要诚实,不会的就不会,不要胡说,面试官可比你测试方面强,你说错了人家一下就知道了,如果你觉得自己虽说不知道但是也能答得很好,你可以说自己对这方面不了解,但是我有些自己的观点。

10.面试的时候要告诉公司你会认真完成公司交给自己的工作,为公司创造价值,达到自我价值的一个实现,公司成长自己也会随着成长。一定要把自己和公司紧密的结合在一起,这样面试官会觉得你把他的公司当成了自己的公司,这么热爱这家公司,就算你能力不行他也会考虑培养你的。

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软件测试面试时简历该怎么写?

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