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学习软件测试从事管理岗位吗？

学习软件测试从事管理岗位吗？因为软件测试不用写编程代码相对来说比较好入手，很多小伙伴通过软件测试培训机构成功成为软件测试工程师，但是在从事一段时间的软件测试工程师之后感觉自己的岗位遇到了瓶颈想要做管理层了，那么软件测试工程师可以从事那些管理岗位呢？下面小编做个详细介绍。

1、测试组长：公司只有几个测试的情况下，一般会有个测试组长，管几个业务测试工程师，团队一般功能测试为主，无专职测试开发岗位。

2、测试主管，基本同上，不同的岗位名;唯一区别的是，测试主管上级可能是测试经理;测试组长上级，应该就是研发老大，属于研发部门的一个小组(当然，不觉得，也有很多独立的测试部门，组织架构是：测试组长 ->测试经理 -> 测试总监) 。

3、测试经理：一般来说，管理一个测试部门，下设多个测试组，也许会有一个独立的「自动化测试团队或测试开发团队」等，服务于业务团队团队，提升效率; 除了关注技术本身，还得关注部门发展、绩效等。具体可以看看之前的文章 -> 测试经理每天到底在忙些什么？

4、项目测试负责人：很多项目制形式的团队，带领几个测试人员，对这个项目的整体质量负责，协调资源，确保整个项目，最终质量;参考(业务测试工程师) 。

5、测试总监：对整个公司的所有系统质量负责，质量部门的最高负责人;测试经理延伸;市场上岗位有限，看机遇，缘分。

6、质量副总裁(测试副总裁)：看到有一些公司在招这类岗位，但非常少;具体内容，参考测试总监，没啥太大区别 ;

7、研发总监：很多技术体系 + 技术底层沉淀足够的，且运气不错，加上自己足够努力的，转「转发总监」也是可以的，不过难(门槛高);

8、事业部总监：做测试的过程中，带某条业务线，深度足够后，如有机会，可以直接负责那条线，最终运气不错的，有成为事业部总监的可能性(身边有成功案例)，不过看运气 + 自身努力(门槛高);

学习软件测试从事管理岗位吗？以上内容是小编总结的软件测试培训工程师的管理岗位，小伙伴可以对号入座，看看自己适合哪个岗位

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