软件测试培训
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软件测试技术发展方向有哪些?软件测试由于不用编程写代码广受广大朋友的喜爱,大家纷纷学习软件测试开发,初入软件测试行业的小伙伴多数从事的是技术方向的工作,接下里小编就给大家汇总一下关于软件测试技术发展方向有哪些?
1、测试开发工程师:支撑测试部门,服务于测试部门;通过系列的技术手段,提升测试团队的工作效率 ;如编写测试部门所需的测试工具、编写测试部门的大一体化平台、写一些小的造数据小工具(毕竟造数据是很多团队效率障碍的真凶之一);
当然,不同公司不一样,不排除,有些公司这个岗位,让你去测功能偏多;或者利用已有的测试工具,执行自动化测试 & 性能测试 等到 。
门槛:必须具备非常强的代码能力;最好有一点测试思维,能理解测试部门的业务需求,对测试整个流程、诉求、痛点了解,能基于诉求、痛点、通过开发出的工具,来解决问题,提高效率;而不是一堆华而不实的无用工具,自嗨 。
2、自动化测试工程师:通过开源的自动化工具,或者一些商业工具,执行自动化测试,以及确定自动化测试方案 等 。
门槛:对常用测试工具熟悉,了解自动化测试流程,得具备基本的代码能力 等,能进行一些简单的脚本修改 & 编写 。
3、性能测试工程师:性能分析、风险控制、性能评估、给出调优建议 & 结果 等 。
门槛:水很深,不是玩玩工具就可以的。老徐,不建议,走这条路。且专职岗位不多 ,想专项玩,门槛高 ;
4、测试架构师 ,整个测试部,技术方向把控 。
门槛:测试方面的理论、方向,软件工程,语言基础,系统架构 等,都必须得具备。
5、高级测试工程师 / 资深测试工程师(业务测试工程师):一般来说,也是技术方向,得专项到某个业务方向,偏业务方面多点 。
门槛:稍微有点技术能力,不是点点点;具备基础的测试必备能力,linux/DB/Shell/Python/Java/工具等;当然,很多不会的也混的很好,只是核心竞争力不够 。
以上内容是关于软件测试技术发展方向有哪些?关于软件测试工程师的技术岗位以及技术门槛都有所介绍,希望对于准备或者已经加入软件测试的小伙伴有所帮助。
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