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软件测试能工作到多少岁？

发布：软件测试培训
来源：软件测试问答
时间：2022-07-07 11:56

软件测试能干到多少岁？软件测试属于IT行业的一种，很多人提醒IT行业，就觉的这是个吃青春饭的，年龄大了就会被淘汰或转岗，不少准备学习软件测试的小伙们都问我，软件测试能赶到多少岁？年龄大了要怎么办？下面达内软件测试培训班就来跟大家总结分析下大家比较关心的这几个问题：

1、软件测试能干到多少岁？软件测试岗位没有年龄限制

软件测试是青春饭，这个是很多人对软件测试行业的误解，但是软件测试并不是拼脑力的工作，主要考察是耐心细致，沟通能力和团队合作能力。同时软件测试也是一门技术类，工作年限比较长，所以软件测试能干到多少岁，跟你的个人职业理想，身体现状以及公司的发展情况都是有关系的。

2、30岁以上的软件测试工程师会被淘汰吗？

很多人都说IT行业35岁是一道坎，尤其转行软件测试的人群，因为本身是IT零基础的情况，对软件测试的“35”岁瓶颈问题特别关心。但是你要清楚，会被淘汰的软件测试工程师，只能说明你的技术掌握的不够扎实，如今测试和开发正在逐步并拢，未来单一的测试或单一的开发，在”测试开发“面前都将不够看，懂测试的开发，和懂开发的测试会成为企业高薪聘请的重点人才;而只会点类型的功能测试人员，将会逐步淘汰。所以说，你需要在工作的过程中不断的学习，像全栈式软件工程师靠拢，而不是只凭借单单的测试功能一直走下去。

3、软件测试工程师年龄大了怎么办？

软件测试行业中，有很多半路转行学软件测试的，他们对于年龄大这个问题是比较关心的，虽说软件测试属于技术类岗位，主要看的是你的技术能力，但是软件测试行业不仅有技术岗位，还有管理岗位，有调查显示，软件测试行业中的主力军的年龄段大致都在“26-30岁”。而大于35岁的在行业中整体占比的确很低。因为按照以前的软测行业的情况来看，到了35岁以上还能在这个岗位上继续就职的，基本上本身就已经是管理层人员，要么就是本身测试的技术做到了全方位的提升。如果你35岁到不了管理职位，你可以全方面的提升自己的技术能力。

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