软件测试培训
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很多想要找工作的程序员们都很发愁面试时要如何表现自己,害怕会因为面试官的几个问题,被问到面红耳赤,突然语塞。面试作为找工作的重要环节,怎么能不好好表现自己。今天小编就为准备面试软件测试工程师的小伙伴们装备了一些经典的面试题,好好看看这些面试题,希望在面试时能够对你有帮助。
1、发现的缺陷越多,说明软件缺陷越多吗?
答:是的,通常如果发现一个缺陷的话,可能就会发现很多类似的缺陷,由于开发人员的习惯,可能一个地方有缺陷,另外一个地方就会有相同的缺陷。
2、所有的软件缺陷都能修复吗?所有的软件缺陷都要修复吗?
答:从理论上来说所有的缺陷都是可以修复的,但是并不是所有的缺陷都要修复。
一些对于软件没有影响的、不影响使用的缺陷我们可以不修复。因为修复些细小的缺陷需要花费很多时间。项目上面可能会因为时间问题而先忽略这些小缺陷。
3、开发人员总是犯一些低级错误怎么解决?
答:要在开发的前期就制定好一些编码规范,这样子可以减少很多由于个人习惯引起的错误。同时,测试人员在发现开发人员犯一些低级错误的时候不可以指责他们,要耐心的给他们指出错误所在。然后在让开发人员自己进行测试,从而找出错误。
4、您在以往的测试工作中都曾经具体从事过哪些工作?其中最擅长哪部分工作?
答:我一般都是做的Web测试,搭建测试环境,对于一个程序进行集成测试,系统测试,回归测试等。其中还要编写测试用例以及一些文档,用户使用手册,功能测试文档等等。最擅长的是功能测试。
5、开发人员说不是bug时,你如何应付?
答:首先把自己的见解告诉开发人员。在同开发人员沟通到底是不是bug,但是如果开发人员还是认为不是bug的话,就把这个问题提到项目经理处,同时附上自己的见解。由项目经理决定是否为bug。
6、软件测试项目从什么时候开始,为什么?
答:一般软件测试越早展开越好,一般是从需要阶段就要进行软件测试。软件测试不仅是测试功能,对于需求文档一类的也要进行测试。越早的找出bug,就会减少后续开发人员修改程序的次数,并且可以降低成本,如果等整个软件开发的差不多了发现一个致命的错误的话,是需要花费很多时间和人力进行重新修改的。如果在一开始就发现的话就不会出现这种情况了。
7、你能不能说下你3-5年的职业规划?
答:首先,要巩固自己的测试基础知识,在基本知识扎实的情况下提高理解需求文档的能力。
其次,学习自动化测试工具,并将它运用到测试中去。
然后,在测试技术达到一定程度后,要学会如何带领一个测试团队。
最后,争取在最快的时间内达到测试经理的水平。
8、功能测试用例需要详细到什么程度才是合格的?
答:测试用例覆盖到所有的测试点。
9、说下一个缺陷测试报告的组成?
答:缺陷编号、缺陷标题、缺陷描述、缺陷的优先级、缺陷的重要程度、缺陷所述的模块、缺陷所属的版本、缺陷所属的开发人员、输入数据、输出结果、缺陷分析等。
10、测试用例通常包括哪些内容?
答:用例编号、测试环境、用例标题、输入数据、预期结果等。
11、你用什么测试方法进行测试?
答:根据不同的系统和模块有不同的方法。主要是黑盒测试和白盒测试。
12、软件的评审一般由哪些人员参加?其目的是什么?
答:参加人员:客户、项目经理、开发人员、测试人员。
目的:查看软件在未正式投入运行前是否还存在问题。对于不同软硬件平台能否正常运行,是否存在着与客户理解不一致的地方,同时可以对一些可以改进的地方再进行修改。
13、什么是软件测试,软件测试的目的?
答:软件测试是通过人工或者自动化的操作进行还没有商业化用途的程序,查看他们的功能是否满足客户需求。
目的:在最短时间内找出尽可能多的软件缺陷。
14、什么是兼容性测试?
答:兼容性测试是检查软件在不同软件平台,硬件平台上是否可以正常运行的测试。主要查看软件在不同操作系统、浏览器、数据库中运行是否正常。
15、什么是软件测试?
答:为了发现程序中的错误而执行程序的过程。
以上就是小编今天为大家准备的2018软件测试工程师经典面试题,装备参见面试的小伙伴,一定要好好准备把他们背下来哦~祝你在面试时有优异的表现,顺利找到工作!
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