软件测试培训
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软件测试培训
面试软件测试工程师这样做，成功率变高！
最近很多即将毕业的学弟学妹们问我面试软件测试这个职位时需要注意些什么?今天我整理了一下自己之前面试软件测试工程师遇到的一些问题和需要注意的事情。
一 自我介绍
自我介绍在面试中常常作为第一个问题而出现，好的自我介绍可以带来良好的第一映象，如何讲好自我介绍呢?我建议从三部分下手：
1. 我是谁
2. 我会什么
3. 我想做什么
在【我会什么】部分中如果觉得内容很简短，可以对相关知识进行拓展来说。在【我想做什么】部分中可以弱化，因为面试的目的本身就是求职，不需要不需要特别强调。
尽量在自我介绍中多说自己会什么，自己做过什么，展现自己能力。少说与测试无关的内容，尽量展示出自己专业的地方。
二 请描述一下你对测试的看法
1. 不要说测试很枯燥，测试不需要专业的技能等，这样的回答会让面试官觉得，你对测试的认识很肤浅。
2. 不要说测试工作比较轻松，或者认为测试至少比开发轻松，这会让主考官怀疑你的工作态度。
3. 最好能够把你的看法和实践结合起来描述。
三 当你与开发对于BUG问题有分歧的时候你会如何处理
1. 对于问题的解决是否有据可查，你是否熟悉自己工作的规章制度，是否工作在规范的环境中。
2. 强调与开发的沟通，但不是无条件的服从。
3. 清楚问题的解决方案，最终由谁来处理。
四 你能熟练使用测试工具么
1. 实事求是，但不需要胆怯，你遇到的或者是高人，或者是庸才。
2. 如同面对招聘条件，虚高成分普遍存在，你不尝试一下怎么会知道呢?
3. 常用工具必须了解。
五 你是应届生，缺乏经验，如何能胜任这项工作
1. 此问题主要意图是看应聘者的反应，因为具体问题的解决办法只有明确问题才能说清楚。
2. 承认自己在经验方面确实不如具备相关经验的人。
3. 说自己的其他优势，可以有效弥补经验不足的劣势，并且不会受到经验的制约。
六 可以问面试官的问题
1. 有关该公司的问题。比如该公司的运营情况，改公司的未来发展等等，根据该公司的具体信息进行提问。
2. 有关该职位。比如该职位的具体工作内容，该职位的核心要求，该职位的培训机会等等。
七 面试中需要注意的地方
1. 回答测试技术相关的问题应当指明回答的背景，因为测试很多内容尚未存在绝对定论。
2. 带上有关你过去成就的所有证明，自信，文明用语。还有不要说你任何同学或其他人的坏话。
祝你成功!
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