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中国残联携手达内启动高端测试班

发布：软件测试培训
来源：软件测试资讯
时间：2015-12-24 15:13

在北京市残疾人体育训练与技能培训中心，中国残疾人联合会和达内 IT培训集团举行了达内公益资助30名残疾学生学习达内高端测试班的开学典礼。中国残疾人联合会技能培训中心杨主任、马科长，达内中关村中心李主任、企业合作部刘经理以及企业代表共同出席了开学典礼。据悉，这已经是达内第二次资助中国残联学生学习达内高端IT培训课程了，第一期班的25学员基本都已经就业，其中视力有障碍的甄智博成功入职湖南大厦，获得3500元的月薪、双腿残疾的吴鑫 4000入职中科创达……

据残联技能培训中心的马科长介绍：“达内能够公益资助这些学子参加培训，学生们很高兴，踊跃报名参加。我们也对报名的学生进行了筛选，以保证他们的基础不是太差，能听懂达内的课程。这30名残疾学生来自北京18个区县，学历多为本科和大专，基础较好。甚至有北京大学本科毕业的，还有从国外留学回来的，大多为听力和肢体，但基本保证了他们能够跟上达内课程的进度。以前残联会安排学生参加劳动局指定的培训项目，但仅限于烹饪、缝纫、手工等较低端的培训，无法满足学生高端培训的需要，而达内高端的师资和课程，给学子一个更高的起点。上次通过达内就业的杨同学就是一个很好的例证。”

达内中关村中心李主任介绍：“我们将资助这30名学子参加达内高端IT测试课程，并有项目经理在课堂指导，随时解答学生学习中出现的困惑，并根据课堂学子的反映随时调整课程的进度，帮助学子更好的吸收消化。根据残疾学子学历起点较低的现状，在经过和课程研发部的沟通协商后，这次我们向学子推出的是达内软件测试专业的精品课程，该课程入门容易、需求大、缺口大。所谓一个真正的软件开发师需要三个测试员。这次我们和残疾人联合会合作帮助学子免费接受达内高端实训课程，也是达内公司延伸服务理念，凸显企业的社会责任感和公益心。”

在开学典礼上，达内企业合作部刘经理向在座的学子介绍了当下企业对软件测试人才的招聘标准，以帮助学子在培训之前认清所在行业的优势，积累就业的信心。刘经理介绍：“当下企业在招聘中越来越重视求职者的软技能，这里所谓的软技能即与人沟通的能力、吃苦耐劳的精神、是否拥有强烈的责任心等素质，尽管残联学子在学历、证书等硬技能上有欠缺，但是只要技术基础扎实，增强自己软技能的修炼，可以弥补硬技能的不足。希望学子在培训伊始就拥有坚持到底的意志，增强责任心。”针对学子在三个月密集实训期间可能出现的情绪上的波动。

一位参加开学典礼的肢体残疾的学子在典礼结束后告诉记者：“达内老师的讲解让我们对未来的生活充满了信心，给了我们奋斗的目标和方向。老师说过程一定是艰辛的，但只要有坚定的信念，并且坚持下去，我想，虽然我身体有一些缺陷，但绝不会妨碍我们乐观地去生活。我一定要好好学习，将来作为一名合格的测试员，不辜负达内老师对我们的期望。”