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迷途小伙参加达内软件测试培训，镀金成功获7.7k月薪入职博彦科技

发布：达内
来源：达内
时间：2015-07-23 11:12

近年来，随着软件企业的发展，软件测试也呈现出了火爆的发展势头，很多软件企业都表示市场上软件测试人员实在太少。中华英才网显示，目前软件测试人才的缺口在30万人以上，IT行业国内外巨头正在加紧争夺软件测试人才，华为一次抛出50名软件测试人员的招聘大单，而联想、用友、瑞星等企业也纷纷打出高薪招聘软件测试人才的启事。而且据行业分析显示，软件测试人才更重要的经验积累，如北京的软件测试工程师平均月薪为7683元，随着经验的增多薪资呈不同程度提升，并且发展空间较大，在几年的测试经验背景下，可以逐步转向管理或者资深测试工程师。近日，达内软件测试学院传来喜讯，毕业于华南师范大学的胡鹏*，通过参见达内软件测试培训(qa.tedu.cn)，以7.7k的高薪入职博彦科技股份有限公司。

【达内软件测试学员胡鹏*，入职博彦科技股份有限公司月薪7.7K】

职场力不从心，选择学习深造

当下企业的分工日渐精细化，如果你想在一个企业拥有一个举足轻重的角色，那么你必须要练就领域里的一种独一无二的专业技能。毕业于华南师范大学信息与计算科学专业的胡鹏*，虽然有一定的计算机基础，可是却没有一种可拿得出手的技能，历经职场摸爬滚打，深感“含金量”不足，几次因力不从心，眼睁睁让机遇与自己擦肩而过，不甘心的小胡决心深造自己练就一门专业技能，而继续学习通常是最直接有效的办法。程序员之间流传着这样一句顺口溜：有人喜欢创造世界，他们做了开发者;有的人喜欢开者，他们做了测试员。而小胡却不是因为后者才做了测试员，混在IT圈子里的小胡，对IT行业本身有一定的了解，他结合自己的兴趣、特长和发展前景综合分析觉得最好的选择是软件测试，小胡说：“软件测试对逻辑思维，学习能力和反应都要求比较高，做测试要考虑到所有出错的可能性，有时候还要用一些非常规的测试方法。另外，软件测试职业发展稳定，只要有软件企业就会有软件测试，当然薪资也算比较高的。”

达内潜心学习，量的积累成就质的提升

那么，究竟选择在哪里学习呢?市面上各式各样的培训机构五花八门，而且在百度搜索发现，各家广告都做得非常好，可具体怎么样，根本不知道，小胡通过对比公司实力、讲师资质、课程内容等几大项优先选出了几家，并准备实地考察，在考察过程中，小胡被达内这家上市机构吸引了，再经自己在IT圈子里的咨询得知，一个学长大学毕业后就参加了达内软件测试培训，他告诉小胡达内软件测试学院有独到的TTS8.0云平台，可以保障学员高效率的学习效果，而且教学内容十分实用，研发老师都是针对企业的需求开发的课程，这样在就业时就不怕学习内容和就业岗位脱节了，并得知达内与很多知名企业都建立了密切合作，可以通过推荐就业的方式，进入名企。朋友的亲身体验，让小胡感觉真实可信，一下子拉近了与达内距离，综合考虑之下，小胡毅然选择了达内。基于之前的计算机基础，小胡在课程的一开始便学习得很轻松，小胡说：”达内前期课程安排了足够的基础语言课时长度，这样学下来，基础知识得特别扎实。此外，通过真实的体验，觉得TTS双模式教学平台真的很不错。平时上课自己操作练习的时候不明白的地方点“在线求助”，老师或项目经理马上就会到我位置上给我讲解，在老师的讲解下问题及时解决。如果当天老师讲的课有没有完全掌握的地方，回家打开”视频回放”再听一次，加深印象，这样学习效率非常高。”

抓住机遇，迎刃而上，获7.7k高薪成功入职博彦科技

四个月下来，小胡从只懂得基本理论到最后各种系统测试做得非常得心应手。他说：“觉得整个过程很扎实，没有堆积任何知识疑难点，老师和同学对我的帮助很大，加上自己的勤奋努力，在达内的学习让我有了从表层知识到深度层面不仅是知识还有技能、经验的掌握，有了质的提升。做好了最充足的准备，就不会失去任何一个机会，以7.7k的月薪成功入职博彦科技，给了我在这条路上的一个很好的开端。”