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零基础入门IT行业选软件测试好，为什么？

发布：软件测试培训
来源：达内软件测试培训
时间：2019-04-18 15:43

我今天如果只跟你说零基础入门IT行业选软件测试好，你肯定如同丈二的和尚摸不着头脑，追着我问为什么是软件测试呢?零基础入门IT行业选软件测试好在哪?今天我就来跟你详细说说：

测试行业的优点

1、软件测试上手容易

既然如此，选择如此之多，为什么就偏偏选择了软件测试?简而言之一句话，软件测试上手容易。(就是这么无耻而又现实)入门级的话，对计算机专业知识技术要求没那么高。

2、前期投入+后期回报=优

选择的测试行业不管是从前期投入还是回报来说都是比较良好的。偶尔也能从工作中获得小小的成就感，学习提升的时候也能感受到满足感，而不是每天做着重复，机械的工作，把自己变成一台只会工作的机器。

3、可多元化发展

测试人员不但需要对软件的质量进行检测，还能接触到与软件相关的各行各业，项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力都能得到很好的锻炼，从而为自己的多元化发展奠定了基础，经过一两年实践后，很容易晋升到主管、项目经理等高级职位。

测试行业的前景趋势

1、行业需求量大

肯定不会单纯因为上面的条件就选择了软件测试，更重要的是我看到了这个岗位的就业需求量巨大，基本上任何一个成型的互联网公司都是需要软件测试工程师的。

不言而喻，有需求就有前景。

2、薪资待遇高

按书上的理论来说，一开始企业是不重视软件测试的，有程序员设计开发出来一套产品，能用就能挣钱了，何必多花一笔钱找个不能创造价值的家伙来专门负责挑刺呢。后来因为各种千奇百怪的bug层出不穷，造成了意想不到的损失之后。老板们纷纷意识到，质量保证人员也是不可或缺的，于是企业们纷纷向测试工程师挥手，薪资待遇什么的自然水涨船高。

因为市场测试人才的匮乏，导致一般软件测试人员的起薪普遍比较高，而工作1~2年后，月薪达到8000～13000元的比比皆是，另外还可享受带薪年假、内部培训、住房公积金等福利待遇，可以说跟开发人员薪资待遇持平，甚至部分测试人员薪资高出软件开发人员许多。

3、测试适应互联网发展需求

在测试人员供不应求的情况下选择软件测试这个岗位，不可谓不明智。在这万物互联，生活事事都软件化智能化的时代，软件测试人员仍旧占有一席重要之地。

因此，选择软件测试这个行业，必然不会后悔，而且会越老越吃香!

正所谓“学如逆水行舟，不进则退”。任何时候都不能停止学习，特别是在飞速发展的互联网行业，尽快选择一门适应时代发展的技术，才是明智之举!

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