我们一直说软件测试人员和开发人员是有冲突、矛盾不断的，但这样的说法软件测试、软件开发人员认可吗?我们今天先来听听软件开发人员是怎么说的：

本人从事测试行业已经有5年了，去到过的公司也有好几家了，大小不一样的公司都有，有国企，也有上市公司，所以接触到的开发也是蛮多的了，但是在开发眼中就存在一些普遍的现象，让我觉得有些匪夷所思。

一、做测试简单、轻松，点点点就行了，是个人都能做

跟我关系好的或者是接触过的一些开发，在跟他们聊天的时候，他们基本上都是持有这样的想法，我不知道产生这样的想法是源于哪里，但是我想说的是，测试并没有他们说的，这样简单轻松，只是点点点。当然不排除有些公司对测试不够重视，只是针对ui层面的测试，只要在上线前，验证ui层没有问题就行了，所以就只要求测试在UI层上，到处点点点，但是我个人觉得，这样的测试流程，能控制好软件的质量，那才是见鬼了，所以就导致了，在国内的测试行业里面，开发对测试的误解。

什么是测试?

这个估计很多人也都不清楚，就算是从事测试行业多年的测试，也都不太清楚这个概念。

测试就是描述一种用来促进鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量的过程。换句话说，软件测试是一种实际输出与预期输出间的审核或者比较过程。软件测试的经典定义是:在规定的条件下对程序进行操作，以发现程序错误，衡量软件质量，并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。

作为测试，我们担负起的是版本上线前的最后一道关卡，是控制软件在发布前能减少出现影响用户体验的保障。站在用户层面上来做测试。但是这个往往是不够的，在项目立项前，我们就应该要对项目进行跟进，对需求比产品还要了解，这样在往往写测试用例的时候，更加能覆盖到各个功能点，以避免漏测的可能性。这些只是单单从功能层面上来定义的测试。

测试金字塔

看到上面的图片没有，界面层上的测试，只是占了测试的一小部分，而真正能体现测试的，往往是越底层的东西，越能发现软件的bug

测试按照目前国内互联网行情，可以大概划分为功能测试、灰盒测试、白盒测试。功能测试涉及到的技术水平基本不计，主要还是跟业务层上有很大的关联。灰盒测试，涉及到的有代码层上的，但是涉及不深，往往可以体现在接口层和集成层上的测试。白盒测试，主要还是体现在单元测试上，这个往往是需要有代码水平的人才能真正地去做。

真正能做到牛逼的测试需要掌握什么技能?

1、至少掌握一门编程语言

毋庸置疑，掌握了一门编程语言，对自己的测试工作是非常有帮助的。无论是写一个小工具，还是生成测试数据，懂得开发，都可以让自己的工作变得简单许多。编程语言可以选择脚本语言，比如PHP， python等。

测试入门不难，但是难就难在如何提升自己，往更高层面的测试发展，所以很多测试人员水平的分水岭，就在于是否掌握了一门编程语言

2、熟练运用几种常用工具

常用的各种工具，应该能够熟练应用。这包括各种办公软件的使用，常见的命令，各种浏览器及其插件的使用等。目前按照测试行业的发展趋势，主要还是往接口层面上发展，因为需要的成本比功能测试还要少，而且能取到的成效还是比较可观的，所以掌握一些测试工具，对自己的工作开展以及工作效率都会有所帮助，因为现在很多测试工具，都比较完善和开源，自己写代码，还不如自己玩转工具来得快。

3、学习和使用linux等开源软件

除了windows下面的这些软件和工具外，应当学习使用下各种开源的操作系统和软件。很多的自动化测试框架也都是开源软件。

4、了解各种常见网络协议

比如HTTP协议，FTP， mail， DNS等等，也包括自己系统内部封装的API。只有深入了解这些东西，才有可能找到更好的测试方法。

5、多总结分享

这个就看自己的习惯了，不过我个人觉得，还是要多总结自己的经验，毕竟以后再面对类似的情况出现时，还要快速地根据以前的经验，去快速解决问题。

二、测试就是鸡蛋里挑骨头，找茬的？

有这样想法的开发，我很想负责任地告诉你，如果我不找茬，版本发布到线上，出现了问题，谁来负责呢?轻者影响用户体验，可能会让公司损失成千上万的用户量，重则可是要会让公司损失惨重。作为入行互联网的人，难道一些案例教训还不够你们开发重视吗?所以好好善待我们测试吧!

三、做测试的，不应该是女生吗?

有这样想法的，往往是一些屌丝开发，想打着开发的名义去调戏测试妹子。

其实我想说的是，做测试入门的门槛比较低，所以就导致了很多不是科班出身的人都能进入到测试行业，很多妹子就想着找份简单轻松的测试工作来做，但是这些人往往是因为受到某些人的误解，要想往更高薪资和平台发展，可是需要下很大的功夫来提高自己的水平的哦，所以有很多领域上，妹子可不是能承受得住的，所以这块就往往是测试男神们来承担了，因为对于技术的钻研，男生可比女生强势一点。

所以有这样想法的开发，好好专注于自己的技能提升了，不要想着去调戏测试妹子了。

四、测试工资低

这个不可否认，在测试行业里，普遍的薪资水平是比较低的，但是这块往往是包括在了功能界面测试上，因为真正涉及到技术类的测试，目前在国内的测试领域里，基本上很少，因为他们大部分都想往开发发展。

我想说的是，做测试的薪资真的不低，当你真正掌握了自动化测试、性能测试、安全测试等这些领域的技术，我敢说，你的薪资真的比开发还要高。只是有很多人觉得，做测试没有很大的发展，根本就不会受到公司的重视。

在这个行业这几年，基本上我都看到了做测试有一个共同的特性：懒，不思进取，没有居危思安的那种危机感!有时候很想帮助他们，但是往往就会感觉到力不从心，因为发的那些资料以及技术分享，竟然没有人进行下载去看，心都碎了，所以说嘛，这个测试工资低，有很大一部分是自己本身的原因造成的。

五、我对测试有话说

既然大家都选择入行测试了，就不要想着干测试轻松简单了，好好提升自己的技术水平，现在很多互联网公司，都对测试的水平都有所要求了，不信的话，可以自己在各个招聘网站上查看，高工资的测试职位，基本上都是要求自动化、性能测试以及编程基础，测试再不奋起，那真的是做测试，死路一条了!

感谢您的阅读，所有的事物并非你表面看到的那么简单，真理也并非掌握在大多人手里，你说呢?更多软件测试相关的问题，欢迎你来达内软件测试培训机构进行咨询。

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