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待遇丰厚，软件测试渐成新宠

发布：软件测试培训
来源：软件测试教程
时间：2015-01-10 16:56

软件测试，即利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能的测试。针对需要编写不同的测试工具、设计并维护测试系统，对测试方案可能出现的问题进行分析与效果评估。执行测试用例后，需要跟踪故障，以确保开发的产品适合需求。

随着软件业的迅猛发展，软件产品的质量测控与管理逐渐成为企业生存、发展的核心。为了保证软件出厂时品质无误，所有的IT 企业在软件发布前要做大量的质检工作。作为软件质量监控中的重要一环，软件测试工程师应运而生。它就像软件企业中的“质量监测管理员”，在纠正错误的同时，及时改正以确保产品的正常运作。

人才稀缺，成就高薪梦想

由于软件测试工作对人员的要求相对较高，不但要求从业人员具备扎实的专业知识，同时还要求具备熟练的专业技能以及处理突发问题的能力。因此，这就造成软件测试从业人员相对较少，从而加剧了各软件企业之间人才竞争激烈。据前程无忧的数据显示，目前我国120万的软件从业人员中，真正能担当起软件测试职位的不过5万人，软件测试人才缺口逼近30万。在微软等大公司中，软件测试员以软件开发员的比率为1.5-2.5左右，即一个软件开发人员背后，至少有两位测试人员在工作。在国内的其他软件企业中，软件测试员与开发员之间的比例也在1：5至1：8之间。由于软件测试员人数较少，目前在职的软件测试员待遇丰厚。据相关数据显示，初入职的软件测试员薪资一般在3000-5000元，工作2-3年月薪可达到8000-13000元，因此软件测试作为朝阳行业前途宽广。为解决国内软件测试技术人员稀缺，促进行业健康有序发展，安博教育集团旗下达内培训推出“软件测试工程师”培训课程，目的是培养合格的软件测试从业人员，通过专业课程的培训，使学员能够从事windows和Linux环境下单机以及分布式软件的功能测试和性能测试，在提高技能的同时，取得更好的发展。

培养过硬技术

面对鱼龙混杂的培训机构，怎样才能通过一双慧眼找到适合自己的学校呢?对此教育专家喻烜指出，选择一所学校课程内容很重要。

课程内容是一所学校教学水平的体现，通过课程内容可以反映出这所使学校的教师是否专业，教学水平是否优秀等。达内培训推出的“软件测试工程师”培训课程，通过一整套全面、系统、实用、先进的课程体系，围绕“搭建系统测试环境”、“服务器实用秘笈”、“数据库核心技术”、“国际软件测试概论”等八个方面在课程大纲的指导下，通过488课时的培训学习，在理论讲授、实际操作、案例分析、实训项目等四个方面，培养具有专业技能的实用型测试技术人才。学员班毕业后可取得由劳动和信息化部共同颁发的软件测试职业资格证书、Btestsky国际软件测试工程师和职业技术证书。同时学校与学员签订就业协议，负责学员就业。

软件测试通过长期的经验及项目积累来提升自身的价值，从业人员随着工龄的增长、经验及阅历的丰富，逐渐成为各企业不可或缺的重要组成部分，由此而使得软件测试成为一个相对稳定的职业，在高薪高职位的诱惑下，正吸引越来越多的人去关注。

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