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2020年转行软件测试怎么样?

  • 发布:软件测试培训
  • 来源:软件测试问答
  • 时间:2020-06-05 15:09

2020年转行软件测试怎么样?2020年已经过去一半了,朋友圈各种跳槽转行,创业直播,地摊等各种设想,当然这其中不免还有想要参加软件测试培训成为软件测试工程师的,那么:“现在软件测试市场好么?”“2020年转行软件测试是坑吗?2020年软件测试还有市场吗?”下面小编给大家分析一下关于

1、软件质量要求,难解市场人才荒

国内企业要想在国际市场上立足,就必须进行软件测试,才能确保软件的质量。而这一切都是由软件测试人才来完成,那么市场对软件测试人才的需求量也越来越大。预计在未来10年内,我国IT企业对软件测试人才的需求还将继续增大。

2、职业入门快,薪酬高

软件测试是个可以很快入门的职业,门坎不高。对于刚刚大学毕业的学生,只要经过短期培训,就能胜任相应的软件测试工作。因为市场测试人才的匮乏,导致一般软件测试人员的起薪普遍比较高,而工作1~2年后,月薪达到8000~13000元的比比皆是,另外还可享受带薪年假、内部培训、住房公积金等福利待遇,可以说跟开发人员薪资待遇持平,甚至部分测试人员薪资高出软件开发人员许多。

3、职业寿命长,发展空间广阔

软件测试无年龄限制,要求的是经验和耐心,随着测试经验的丰富积累,就会练就“火眼金睛”的本领,而且随着项目经验的不断增长和对行业背景和深入了解,经验和资历会带来更高薪资和更高地位,会越老越“值钱”。

4、无性别歧视,就业竞争小

软件测试岗位要求工作人员具备经验、认真、耐心、细致、责任心、沟通能力强等,所以对性别没有偏好。同时也不需要在小企业积累经验就能获得知名企业的入门通行证,工作压力、强度相对较小。

5、涉及范围广,多元化发展

测试人员不但需要对软件的质量进行检测,还能接触到与软件相关的各行各业,项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力都能得到很好的锻炼,从而为自己的多元化发展奠定了基础,经过一两年实践后,很容易晋升到主管、项目经理等高级职位。

以上内容是:2020年转行软件测试怎么样?的简单分析,如果你准备转行要趁早,如果你想自学软件测试可以在网上查阅各种视频资料,如果你打算报班学习可以来达内软件测试培训班试试。

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