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软件测试做不下去了?

  • 发布:软件测试培训
  • 来源:软件测试问答
  • 时间:2019-12-18 15:41

最近,我听到有一种“软件测试做不下去了”的声音,难道软件测试行业没有前景了吗?本文小编来具体说说。

抛出这种论调的估计都是入行不久或者业务能力、技术能力薄弱、眼高手低的岗位“竞争者”。测试行业的缺口依旧很大,直接去各大招聘网站上看看就知道了。既然缺口大,那为什么还是有不少人找不到合适或者说期望薪资的工作,只能维持现状;关键在于你是否是企业需要的合适岗位的人才、或者性价比更高的人选。

很多软件企业都存在者重开发,轻测试的现象,甚至有很多互联网公司和软件公司企业都没有测试,产品为了追求快速占领市场经过开发和非专业的内部测试后就上线,在上线后频繁退出更新版本,这造成很多用户体验问题,如果想改变这种情况,软件测试将会是必须的一道关卡。

软件测试入门门槛比较低,几乎系统培训三四个月,人人都可以做测试工作,但是不是人人都能做好测试工作呢?

有人调侃说一个好的测试人员,他可以写代码,水平甚至不输给一般开发人员;一个好的测试人员,可以去产品,他懂得一些设计常识,为什么好多,招聘app测试的要求,要有互联网思维,能够提出对产品的改进意见,就是这个道理;一个好的测试人员,可以去做运维工程师的事情,测试也需要代建环境,好的测试人员,可以熟悉linux和shell脚本,有的可以做软件的持续部署,这个在测试持续集成里面的技能;一个好的测试人员,可以去做业务。测试职业发展之路,很长,需要不断学习,不断进步,不断提高自己的综合技能。

所以,处于初级阶段的人才始终都会被饱和,中级人才依旧比较稀缺,如果你的能力足够,能够在测试行业有所建树,做不下去的只会是那些眼高手低的人。

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